Cara Menjawab Interview Apa Tujuan Anda Bekerja

>Hello Sohib EditorOnline,Pertanyaan tentang tujuan bekerja adalah pertanyaan yang sering muncul dalam sebuah interview kerja. Hal ini tentu saja menjadi pertanyaan yang sangat penting, karena tujuan bekerja akan menjadi faktor penentu apakah kita cocok atau tidak dengan pekerjaan yang ditawarkan.Namun, banyak orang yang merasa kesulitan saat menjawab pertanyaan ini. Oleh karena itu, dalam artikel ini, kita akan membahas tentang cara menjawab interview apa tujuan anda bekerja. Simak terus ya!

Apa yang Dimaksud dengan Tujuan Bekerja?

Sebelum kita membahas tentang cara menjawab pertanyaan tentang tujuan bekerja, ada baiknya kita memahami dulu apa yang dimaksud dengan tujuan bekerja. Tujuan bekerja adalah alasan mengapa kita ingin bekerja atau mencari pekerjaan.Tujuan bekerja bisa berbeda-beda antara satu orang dengan yang lainnya. Ada yang ingin bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidup, ada juga yang ingin bekerja untuk mencari pengalaman atau belajar hal baru.Namun, yang paling penting adalah tujuan bekerja harus sesuai dengan kemampuan, minat, dan keahlian yang dimiliki oleh seorang pelamar kerja.

Pentingnya Menjawab Pertanyaan tentang Tujuan Bekerja

Sebagaimana telah disebutkan sebelumnya, pertanyaan tentang tujuan bekerja sangat penting dalam sebuah interview kerja. Ada beberapa alasan mengapa pertanyaan ini sangat penting, diantaranya:

1. Mengetahui komitmen dan motivasi pelamar kerja
2. Mengetahui apakah pelamar kerja memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan
3. Mengetahui apakah pelamar kerja memiliki keahlian dan kemampuan yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan

Oleh karena itu, kita harus mempersiapkan jawaban yang baik dan tepat ketika ditanya tentang tujuan bekerja.

Cara Menjawab Interview Apa Tujuan Anda Bekerja dengan Baik

Berikut ini adalah beberapa tips dalam menjawab pertanyaan tentang tujuan bekerja:

1. Jangan Menyebutkan Tujuan yang Tidak Relevan dengan Pekerjaan

Ketika ditanya tentang tujuan bekerja, sebaiknya kita jangan menyebutkan tujuan yang tidak relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Sebagai contoh, jika kita melamar sebagai seorang marketing, sebaiknya kita tidak menyebutkan tujuan untuk menjadi seorang dokter.Hal ini akan membuat pewawancara meragukan motivasi dan komitmen kita dalam bekerja.

2. Sebutkan Tujuan yang Sesuai dengan Perusahaan

Sebagai seorang pelamar kerja, kita harus mengetahui visi dan misi dari perusahaan yang kita lamar. Dengan mengetahui visi dan misi perusahaan, kita dapat menyebutkan tujuan bekerja yang sesuai dengan perusahaan.Sebagai contoh, jika perusahaan memiliki visi untuk menjadi perusahaan terbaik di bidangnya, kita dapat menyebutkan tujuan untuk membantu perusahaan mencapai visinya.

3. Sebutkan Tujuan yang Realistis

Selain itu, kita juga harus menyebutkan tujuan yang realistis dan dapat dicapai dalam waktu yang bersangkutan. Sebagai contoh, jika kita baru saja lulus kuliah, sebaiknya kita tidak menyebutkan tujuan untuk menjadi seorang CEO dalam waktu 1-2 tahun.Hal ini akan membuat pewawancara meragukan keahlian dan kemampuan kita dalam bekerja.

4. Jangan Menyebutkan Tujuan yang Bersifat Materialis

Kita sebaiknya tidak menyebutkan tujuan yang bersifat materialis seperti uang atau pangkat. Hal ini akan membuat pewawancara meragukan motivasi dan komitmen kita dalam bekerja.Sebagai gantinya, kita sebaiknya menyebutkan tujuan yang lebih positif seperti ingin belajar hal baru atau membantu orang lain.

5. Sampaikan dengan Percaya Diri dan Jujur

Terakhir, kita harus sampaikan jawaban dengan percaya diri dan jujur. Jangan takut untuk mengungkapkan tujuan bekerja yang sesuai dengan diri kita.Namun, kita juga harus ingat bahwa pewawancara dapat menilai kejujuran dari jawaban yang kita sampaikan. Oleh karena itu, kita harus selalu jujur dalam menyampaikan jawaban.

FAQ

Berikut ini beberapa pertanyaan yang sering muncul terkait dengan cara menjawab interview apa tujuan anda bekerja:

1. Apakah saya harus menyebutkan tujuan karier dalam waktu yang lama?

Tidak, kita tidak perlu menyebutkan tujuan karier dalam waktu yang lama. Sebaiknya kita menyebutkan tujuan yang realistis dan dapat dicapai dalam waktu yang bersangkutan.

2. Apakah saya boleh menyebutkan tujuan yang tidak relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan?

Tidak sebaiknya kita tidak menyebutkan tujuan yang tidak relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Hal ini akan membuat pewawancara meragukan motivasi dan komitmen kita dalam bekerja.

3. Apakah saya boleh menyebutkan tujuan materialis seperti uang atau pangkat?

Sebaiknya tidak, kita sebaiknya tidak menyebutkan tujuan yang bersifat materialis seperti uang atau pangkat. Hal ini akan membuat pewawancara meragukan motivasi dan komitmen kita dalam bekerja.

4. Apakah saya harus mengikuti saran dari internet dan menyebutkan tujuan yang keren-keren?

Tidak, kita sebaiknya tidak mengikuti saran dari internet dan menyebutkan tujuan yang keren-keren. Sebaiknya kita menyebutkan tujuan yang sesuai dengan diri kita dan dapat dicapai dalam waktu yang bersangkutan.

Kesimpulan

Menjawab pertanyaan tentang tujuan bekerja memang tidak mudah, tetapi kita dapat mempersiapkan jawaban yang baik dan tepat dengan beberapa tips yang telah dijelaskan di atas.Selain itu, kita juga harus sampaikan jawaban dengan percaya diri dan jujur agar pewawancara dapat menilai komitmen dan motivasi kita dalam bekerja.Terakhir, ingatlah bahwa tujuan bekerja harus sesuai dengan kemampuan, minat, dan keahlian yang dimiliki oleh seorang pelamar kerja. Semoga artikel ini dapat membantu teman-teman dalam menjawab pertanyaan tentang tujuan bekerja. Terima kasih!

Cara Menjawab Interview Apa Tujuan Anda Bekerja